Paternity Leave: यदि आप नौकरी करते हैं तो ये खबर आपके लिए बेहद खास है, क्योंकि जिस तरह महिलाओं को मां बनने के लिए गर्भावस्था में मैटरनिटी अवकाश मिलता है, ठीक उसी तरह पुरुषों को भी Paternity Leave मिलेगी। पुरुषों को मेटरनिटी की तरह Paternity Leave भी दी...
Paternity Leave: यदि आप नौकरी करते हैं तो ये खबर आपके लिए बेहद खास है, क्योंकि जिस तरह महिलाओं को मां बनने के लिए गर्भावस्था में मैटरनिटी अवकाश मिलता है, ठीक उसी तरह पुरुषों को भी Paternity Leave मिलेगी।
पुरुषों को मेटरनिटी की तरह Paternity Leave भी दी जाएगी. आपको इस खबर पर शायद विश्वास नहीं हो रहा होगा, लेकिन यह बात सही है। अभी तक आपने सरकारी या प्राइवेट कंपनियों की ओर से महिला कर्मचारियों को दिए जाने वाले मातृत्व अवकाश के बारे में सुना होगा।
यह अवकाश 26 हफ्ते यानी करीब 6 महीने का होता है। लेकिन अब पिता बनने वाले पुरुषों को भी तीन महीने की Paternity Leave मिलेगी।
ऐसे कर सकेंगे यूज
बता दें कि खबरों के अनुसार, देश की कुछ कंपनियों के साथ फाइजर इंडिया की तर्ज पर पिता बनने पर अपने पुरुष कर्मचारियों को 12 हफ्तों की Paternity Leave देगा।
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कंपनी ने अपनी पॉलिसी में कहा है कि पिता बनने के बाद कर्मचारी दो सालर के अंदर इन छुट्टियों का इस्तेमाल कर सकते हैं। यदि कोई Paternity Leave लेता है, तो उसे एक बार में कम से कम दो हफ्ते से मैक्सिमम छह हफ्ते तक की छुट्टी मिल सकती है।
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इन कंपनियों ने शुरू की पॉलिसी
छुट्टी देने की पॉलिसी पहले क्योर फिट ने की है, जो छह महीने तक के लिए पैटरनिटी लीव देगी। इसके बाद JP मॉर्गन पे ने 16 हफ्तों के लिए यह सुविधा दी है।
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फाइजर ने कर्मचारियों को पिता बनने पर 12 हफ्ते का अवकाश का प्रावधान किया है। वहीं कंपनी नेट वेस्ट ने इस लीव के लिए अवधि 12 से 16 हफ्ते तय की है। एक्सेंचर ने 12 से 16 हफ्ते की छुट्टियां देने की शुरूआत की है।
इस पॉलिसी के अनुसार पिता बनने वाले कर्मचारी दो साल के अंदर यह अवकाश ले सकते हैं। (Paternity Leave)
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